КАК МОТИВИРОВАТЬ МУЖЧИНУ НА ПОСЕЩЕНИЕ ПСИХОЛОГА ИЛИ МУЖСКОЙ ГРУППЫ. «Мужчина, тебе это может пригодится!»

 

Подготовлено по материалам круглого стола, проведенного в рамках XII Московской психодраматической конференции. Присутствовало более 40 человек, имеющих опыт работы с мужской аудиторией и личный опыт привлечения мужчин к в процессы личностных изменений.

 

Круглый стол проводили Максим Имасс и Вишняков Андрей, имеющие многолетний опыт ведения мужских групп и тренингов в формате "Работа с Тенью".

 

🔬Предыстория

 

Часто мы являемся свидетелями того, что людям необходима психологическая помощь – индивидуальное консультирование или участие в групповых семинарах. Здесь возникает вопрос, как простимулировать человека принять решение прийти на группу или индивидуальную сессию, посетить тренинг...

 

Наш опыт работы с мужской аудиторией показал, что мужчины в данном вопросе занимают более консервативную позицию, в то время, как “очевидно, что им это очень нужно”.

 

Озаботившись этим вопросом, мы решили провести исследование в рамках XII Психодраматической конференции. Благо, председателем там был один из ведущих - Вишняков Андрей и имелась возможность организовать “рабочее” пространство для обобщения опыта разных людей.

 

Результатами данного исследования мы хотим поделиться в данной статье.

Материалы могут быть полезными для тех, кто уже работает с мужской аудиторией, кто заинтересован в привлечении мужчин на психотерапию, а также для тех, кто хочет лучше разобраться в «мужских» особенностях принятия решений.

Желаем приятного прочтения :-).

 

👑Особенности мужского поведения

 

Вначале хочется сказать о некоторых особенностях мужского поведения. Не подумайте, что это какая то дискриминация ;-).

 

Просто хочется отметить, что есть очевидные поведенческие особенности, которые отличают мужчин от женщин.
(Никого не хотим обидеть или задеть…)

 

Итак, для мужчины важно (кто не согласен, поправьте :-)):

 

🎯- Самостоятельно принимать решения. Любой мужчина плохо относятся к тому, чтобы решение было принято за него. Исключение составляют признанные только им авторитеты. Обычно, это более взрослые и/или достойные мужчины. Вообще, понятия «принятие решения» и «быть мужчиной» тесно связаны.

 

🏰- Быть хозяином в своей жизни. Это часто означает, что мужчина хочет, чтобы его территория, место, время, авторитет и свобода признавались другими, особенно теми, с кем он живет, то есть теми, кто живет «на его территории» 

 

🏆- Быть лучшим. В каждом мужчине живет воин-победитель. Ощущение преодоления, победы очень важно. Особенно это касается отношений с женщиной. В глазах собственной женщины мужчина хочет быть всегда героем, победителем, лучшим….всегда!!!!

 

🌐- Быть умным. Да, понимать, разбираться, выступать экспертом в том или ином вопросе является также очень важным. Часто в сложные периоды жизни осознавание данного свойства является спасительным: «Да, здесь меня обошли, здесь со мной не считаются, здесь я попал, но в чем то я еще соображаю…». Многим нашим знакомым действительно помогает ;-).

 

Данные особенности мужского поведения хорошо проявляются в животном мире у альфа-самцов, например у львов. Лев является хозяином собственного прайда. Самки и львята живут по его правилам.

 

Любое неповиновение жестоко пресекается. Также, на территорию прайда посторонним вход запрещен – лев четко охраняет свою территорию и периодически рычит на всю саванну. И, конечно же, на собственной территории лев всегда лучший и единственный. Также, он является экспертом по многим важным вопросам. Ну, не будем детализировать :-).

 

Принимая во внимание данную логику можно найти общий язык со многими мужчинами и «замотивировать» их на совершение необходимых действий, особенно тех, которые связаны с большим риском. Да, речь идет о личностных изменениях/ развитии.

 

Как же сделать так, чтобы ХОЗЯИН СВОЕЙ ЖИЗНИ, который всегда САМ ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ, который является САМЫМ ЛУЧШИМ и ПОНИМАЮЩИМ захотел личностно развиваться?

 

Звучит почти невыполнимо, но мы попытаемся найти подход. Любите сложные задачки? Тогда, продолжим…

И первое, с чего необходимо начать, это исключить грубые ошибки. Эти ошибки часто совершаются женщинами по отношению к мужчинам.

 

Почему, мы решили сделать акцент именно на «женских ошибках»? Потому, что самое сильное влияние на мужчин оказывают именно женщины… как бы парадоксально это ни звучало :-).

 

🔝Ключевые ошибки

 

Давайте рассмотрим типичные ошибки и поймем почему мужчины «так странно реагируют».
Итак, что не рекомендуется делать НИКОГДА:

 

⏰- Ставить мужчину перед фактом. Некоторые женщины считают, что если они уже все решили, то мужчина автоматически согласится. Да, часто так и случается. Не успев опомниться, мужчина соглашается. Однако, это не остается без последствий. Не нужно забывать, что большая часть скандалов и обид в отношениях происходит именно по этой причине.

 

Вспомните свой последний скандал. А теперь припомните, что этому предшествовало :-) (см. пункт 1).

 

⚽- Проявлять неуважение к мужским занятиям. Когда мужчина чем то занят или на чем то сфокусирован, то ни в коем случае нельзя его прерывать, особенно делать это «беспардонно». Это нарушает его представление о свободе и нарушает его правила – «никто не давал разрешение меня прерывать во время важного дела» (см. пункт 2).

 

Здесь хочется отметить, что некоторые, на первый взгляд «не важные», занятия оказываются крайне важными. Речь идет о просмотре футбола, пребывании в глубокой задумчивости, а также встречах с друзьями и т.д. Все, чем в настоящий момент занят мужчина, является "священным" занятием :-).

 

🐩- Сравнивать мужчину с …. Скажем сразу, что любое сравнение критически влияет на отношения. Порой не важно, с кем происходит сравнение, с другим «успешным» мужчиной или с женщиной. Быть лучшим и успешным в глазах своей женщины является одним из ключевых смыслов совместной жизни для мужчины: «Если я не лучший, то зачем мне все это» (см. пункт 3).

 

😨- Делать из мужчины «дурака». Для многих мужчин важно чувствовать себя интеллектуалами (см. пункт 4).

Поэтому, часто эмоциональная, неструктурная, обвинительная речь со стороны женщины вводит слушателя-мужчину в ступор. Если сюда добавить упреки в том, что «он ничего не понимает», а еще что «он во всем виноват», то можно смело рисовать жирный крест на любой затее. Выход из ступора может быть продолжительным.

 

Когда мы формулировали данные ошибки по результатам работы круглого стола, то подумали, что данные правила, возможно, не имеют гендерных различий. Они могут быть универсальными вне зависимости от пола.

В то же время, поскольку мужское поведение было в фокусе интереса, то позвольте продолжить и рассказать про «сливки» данного исследования.

 

📡Золотые правила влияния

 

Наконец, хочется поделиться теми правилами, которые помогут построить эффективную коммуникацию с представителями сильного пола.

 

Правила просты и, как вы уже успели догадаться, они следующие:

- Создайте правильное информационное пространство для принятия решения

- Сфокусируйтесь на его желаниях

- Думайте позитивно

- Обращайтесь за советом

 

Ниже мы предлагаем расшифровку данных правил с полезными примерами:

 

🔛Информационное пространство:

 

Поскольку «решения всегда принимает он» (рекомендуется запомнить как «Отче наш...»), то для этого необходимо создать информационное пространство, в котором принятие решения будет простым и правильным. Логично? :-).

Если мужчина не может принять решения, то это означает, что у него не достаточно информации. Как же обеспечить его информацией? Для этого полезно использовать следующие информационные каналы:

 

🔊- Информация из открытых источников. Предложите мужчине познакомиться с интересными статьями, посмотреть ролики, сайты и т.д.

 

🌟- Авторитетное мнение. Обратите внимание мужчины на интересный опыт его друзей, коллег, а также людей, которые являются для него авторитетными

 

🚹- Его точка зрения. Спросите его мнение по тому или иному вопросу. Выслушайте до конца.

Теперь встает вопрос, как обеспечить его этой информацией. Ответ не заставит себя ждать – правильная коммуникация. Ниже приводятся примеры некоторых фраз и выражений, которые могут оказаться полезными.

 

Итак,

Полезная коммуникация:

 

✔Допустимо
- «Милый, посмотри, когда будет время… Мне показалось интересным»

🔇Не допустимо
- «Прочти это и прими решение…ты уже месяц не можешь принять решение»

 

✔Допустимо
- «Я слышала, твой друг…был/ посетил/ изучил/ записался… Не знаешь, ему понравилось?»
🔇Не допустимо
«Смотри, твой друг над собой работает. Тебе тоже надо….»

 

✔Допустимо
- «Что ты думаешь на счет этой статьи/ ролика/ сайта/ ?»
🔇- Не допустимо
«Я тебе уже все рассказала. Мы же уже решили. Зачем это опять обсуждать?»

 

Создавая правильное информационное пространство убедитесь, что мужчина в курсе существующих предложений и технологий. Это может быть показателем его информированности. При этом полезно помнить о его желаниях.

 

🚘Его желания

 

Поскольку он «хозяин в своей жизни», то полезно спрашивать его о том, что он хочет, о чем мечтает, что хочет создать или кем стать. Вообще, интересоваться желаниями человека бывает очень полезно.

Однажды мы проводили встречу со студентами вуза. Нас интересовало их желание после окончания института работать на базовом предприятии. Мы спрашивали их про то, что им нравится/ не нравится в учебе, что они любят делать, какое у кого хобби. Это нам позволило сформировать представление о них как о потенциальных работниках. После окончания студенты подошли к нам и стали благодарить. Нас это удивило.

 

- «Большое спасибо» - сказали студенты
- «За что?» - спросили мы
- «С нами никто так никогда не разговаривал»

 

Таким образом, интересуясь о том, что человек хочет, мы не только собираем информацию о его предпочтениях, но и помогаем ему понять, что он важен, и что его мечты и желания имеют смысл. Это формирует доверие к собеседнику.

 

🚡Полезная коммуникация:

 

✔Допустимо
«Милый, скажи, что бы ты хотел в данной ситуации? Какой результат бы тебя устроил?»
🔇Не допустимо
«Ты совершаешь ошибку. Так не следует делать»

 

✔Допустимо
«Расскажи мне о своих мечтах/ планах»
🔇Не допустимо
«Хватит мечтать, иди сделай уже что-нибудь»

 

✔Допустимо
«Что бы ты хотел…. ?»
🔇Не допустимо
«А я хочу….»

 

В заключении к данному разделу хочется привести цитату Ф. Ницше: «Счастье мужчины зовется «Я хочу». Счастье женщины — «Он хочет». Ну, это на подумать :-).

 

🔆Позитивное мышление

 

Ощущать себя лучшим/ героем/ победителем не всегда просто. Приходится себя постоянно сравнивать и оценивать. У каждого мужчины такой внутренний цензор всегда в рабочем состоянии. Если же еще внешний мир начинает критиковать, то ситуация сильно ухудшается. В этом случае мужчина сильно уходит в себя… там безопаснее 🙂

 

Если же мы заинтересованы, чтобы он совершил еще одну победу над собой, пересмотрел свою жизнь и нашел в себе силы, необходимо оказать ему помощь. Помогите ему справиться со своими сомнениями и он будет вам благодарен.

 

Здесь рекомендация следующая. Представьте себе, что сомнения – это вирус. Это означает, что с ними нужно бороться при первых признаках. Если же болезнь запустить, то лечиться придется долго… Метафора :-).

 

🔠Полезная коммуникация (при первых признаках появления сомнений/неуверенности):

 

✔Допустимо
«Скажи, чем ты рискуешь, если попробуешь?»
🔇Не допустимо
«Ты не хочешь даже попробовать. А вот у …получилось»

 

✔Допустимо
«У меня просто нет сомнений, что ты….»
🔇Не допустимо
«Это даже я могу сделать»

 

✔Допустимо
«Я постоянно вспоминаю ту ситуацию (ситуацию победы/ успеха), когда ты …. Я очень горжусь тобой»
🔇Не допустимо
«Да, когда то ты что-то мог. Сейчас ты не на что не способен»

 

💡Обращение за советом

 

Если вы хотите выразить уважение к человеку, то попросите у него совета. Обращение за советом автоматически повышает статус человека в собственных глазах: «Моим мнением интересуются. Это значит, что я что-то еще понимаю в этой жизни».

Важно помнить, что мозг для мужчины – это … его главная эрогенная зона :-).

 

📳Полезная коммуникация:

 

🙏«Я хочу у тебя спросить/ попросить/ посоветоваться…
Вариант: ко мне обратилась женщина с просьбой повлиять на своего мужа. Ситуация…. Что бы ты мог посоветовать ей?»

 

🙏«Я никак не могу разобраться. Можешь мне помочь понять?»
Вариант: по статистике, каждая… женщина…, в то время как каждый… мужчина…Как ты думаешь, с чем это связано?

 

🙏«Что бы ты мог посоветовать человеку в такой ситуации?»

Вариант: У моего коллеги случилась ситуация… Ему предложили... (семинар/ тренинг/ терапию). Что бы ты мог ему посоветовать?

 

Мы не можем утверждать, как на такой подход реагируют женщины, но на мужчин действует безотказно. Мы обратили внимание, что многие мужчины в момент такого обращения выпрямляют спину, расправляют плечи и делают глубокий вдох (иногда выглядит как надувание щек). Они как бы становятся выше и больше. Понаблюдайте :-).

 

🔚Заключение

 

В заключении хочется пожелать всем удачи в построении правильной коммуникации.

 

Может быть, применение предлагаемых методов решит ряд вопросов, и никакая терапия и личностный рост не понадобятся.

Было бы здорово.


Если хотите проверить/ поэкспериментировать, то желаем удачи :-).

 

Ну и, приглашайте мужчин на наши мужские группы и тренинги ;-)

 

https://www.facebook.com/groups/mansgroupproject/

 

Подготовили: Максим Имасс, Андрей Вишняков

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

  • Vkontakte - Grey Circle
  • Facebook Clean Grey
  • YouTube - Grey Circle

Вишняков Андрей (с) 2017

Все материалы принадлежат vishniakov.ru и защищены авторским правом. 
Публикация материалов сайта возможна только с разрешения автора.